Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo - SG-SST
La salud y seguridad en el trabajo son elementos fundamentales en cualquier entorno laboral, especialmente en el ámbito industrial, donde los riesgos son inherentes. Como profesionales en salud en el trabajo, reconocemos la importancia de implementar estrategias efectivas para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.
Introducción
Esta introducción establece la base para nuestra propuesta de trabajo centrada en estándares sólidos, objetivos claros y una metodología robusta que garantice la seguridad y confianza de nuestros clientes en calidad de contratistas.
Estándares mínimos
Nuestra propuesta se alinea con los estándares más exigentes en salud y seguridad laboral. Cumplimos rigurosamente con las normativas locales e internacionales, asegurando que nuestras operaciones estén siempre en consonancia con las mejores prácticas y regulaciones vigentes.
Objetivos
- Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores, minimizando los riesgos laborales.
- Cumplir y superar los estándares de seguridad establecidos, adaptándonos a la evolución de las normativas y mejores prácticas.
- Fomentar una cultura organizacional que promueva la conciencia y responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Logros
- Reducción significativa de incidentes y accidentes laborales.
- Certificación en estándares reconocidos en seguridad y salud ocupacional.
- Reconocimiento como contratistas confiables y comprometidos con la seguridad.
Metas
- Alcanzar una tasa de incidentes cero en un plazo determinado.
- Implementar programas de bienestar y salud mental para los empleados.
- Establecer alianzas estratégicas con proveedores especializados en seguridad laboral.
Principios y valores
- Compromiso: Nos comprometemos a priorizar la seguridad y salud en cada acción y decisión.
- Transparencia: Mantenemos una comunicación abierta y honesta sobre los riesgos y medidas preventivas.
- Respeto: Valoramos la integridad de cada individuo, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y seguro.
- Innovación: Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y optimizar nuestras prácticas de seguridad.
Metodología de seguridad y salud en el trabajo
1. Evaluación de Riesgos:
- Identificación y evaluación continua de riesgos laborales.
- Implementación de medidas preventivas y correctivas.
2. Capacitación y Concientización:
- Programas de formación regulares para todos los empleados.
- Campañas de concientización sobre la importancia de la seguridad en el trabajo.
3. Supervisión y Monitoreo:
- Implementación de sistemas de supervisión y monitoreo en tiempo real.
- Revisiones periódicas de prácticas laborales para garantizar el cumplimiento de estándares.
4. Gestión de Incidentes:
- Desarrollo de protocolos claros para la gestión de incidentes.
- Investigación de incidentes para identificar causas y aplicar medidas correctivas.
5. Cultura de Seguridad:
- Fomentar una cultura organizacional que priorice la seguridad y salud en todos los niveles.
- Reconocimiento y recompensas para equipos que demuestren altos estándares de seguridad.
Implementando esta propuesta, no solo nos aseguramos de cumplir con los estándares más altos en seguridad y salud en el trabajo, sino que también generamos confianza en nuestros clientes, mostrando nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad de sus operaciones y la integridad de sus equipos.